Tema general: Juventud y trabajo
Tema específico: Falta de oportunidades laborales para jóvenes.
Género periodístico: reportaje.
Tema específico: Falta de oportunidades laborales para jóvenes.
Género periodístico: reportaje.
Pregunta periodística
¿Qué papel juegan las universidades en la formación laboral de los jóvenes estudiantes para crear en ellos un interés por la experiencia laboral, desde antes de culminar sus estudios?
¿Qué papel juegan las universidades en la formación laboral de los jóvenes estudiantes para crear en ellos un interés por la experiencia laboral, desde antes de culminar sus estudios?
Hipótesis
Es de ésta cotidianidad conocer miles de casos en los que las empresas y los empleadores se oponen a contratar jóvenes o profesionales, porque según ellos son personas no capacitadas para realizar una labor y justifican esto con la falta de experiencia, es más, a diario escuchamos anuncios radiales y clasificados, solicitando personal de trabajo en algún área, pero generalmente desde el mismo anuncio se exige algún tiempo de experiencia; tal es el caso de Mauricio Arias, un joven estudiante de diseño grafico que como conocedor de ésta realidad se empeña por emplearse para tener algo de experiencia laboral antes de terminar su carrera y no convertirse en un profesional desempleado más, ha sido persistente e insistente repartiendo hojas de vida de un lado a otro, tratando de abrirse puertas y decepcionantemente la respuesta siempre ha sido negativa, como él son muchos los jóvenes rechazados por el mismo motivo.
Es de ésta cotidianidad conocer miles de casos en los que las empresas y los empleadores se oponen a contratar jóvenes o profesionales, porque según ellos son personas no capacitadas para realizar una labor y justifican esto con la falta de experiencia, es más, a diario escuchamos anuncios radiales y clasificados, solicitando personal de trabajo en algún área, pero generalmente desde el mismo anuncio se exige algún tiempo de experiencia; tal es el caso de Mauricio Arias, un joven estudiante de diseño grafico que como conocedor de ésta realidad se empeña por emplearse para tener algo de experiencia laboral antes de terminar su carrera y no convertirse en un profesional desempleado más, ha sido persistente e insistente repartiendo hojas de vida de un lado a otro, tratando de abrirse puertas y decepcionantemente la respuesta siempre ha sido negativa, como él son muchos los jóvenes rechazados por el mismo motivo.
Fuentes
Juan David Arias: psicólogo de selección de la empresa Secap talento humano.
Diego Javier Martínez: psicólogo de selección Listos S.A.
Luz Marina Castaño: supervisora de almacenes de cadena, marca infantil off scours – Hermeco.
Luis Fernando Castaño Cruz: Gerente de Insumos y transformaciones S.A.
Diana Lucia Arbeláez: Gerente de Intex S.A.
Natalia Martínez Botero: estudiante de derecho de la Universidad de Antioquia.
María Camila Casas Salcedo: estudiante de comunicación social de la Funlam.
Samara Agudelo Castaño: estudiante de derecho de la Universidad Autónoma de Medellín (practicante)
José Tamayo: coordinador de prácticas de la facultad de diseño y arquitectura de la Universidad Pontificia Bolivariana.
Sonia Patricia Morales Vélez: coordinadora de prácticas de la facultad de ingenierías de la Universidad de Antioquia.
Yomaira Orozco Correa: coordinadora de prácticas de la facultad de administración de la Fundación Universitaria Luis Amigó
Mauricio Arias: joven desempleado- estudiante de diseño grafico.
John Freddy Echavarría: Joven desempleado.
Juan David Arias: psicólogo de selección de la empresa Secap talento humano.
Diego Javier Martínez: psicólogo de selección Listos S.A.
Luz Marina Castaño: supervisora de almacenes de cadena, marca infantil off scours – Hermeco.
Luis Fernando Castaño Cruz: Gerente de Insumos y transformaciones S.A.
Diana Lucia Arbeláez: Gerente de Intex S.A.
Natalia Martínez Botero: estudiante de derecho de la Universidad de Antioquia.
María Camila Casas Salcedo: estudiante de comunicación social de la Funlam.
Samara Agudelo Castaño: estudiante de derecho de la Universidad Autónoma de Medellín (practicante)
José Tamayo: coordinador de prácticas de la facultad de diseño y arquitectura de la Universidad Pontificia Bolivariana.
Sonia Patricia Morales Vélez: coordinadora de prácticas de la facultad de ingenierías de la Universidad de Antioquia.
Yomaira Orozco Correa: coordinadora de prácticas de la facultad de administración de la Fundación Universitaria Luis Amigó
Mauricio Arias: joven desempleado- estudiante de diseño grafico.
John Freddy Echavarría: Joven desempleado.
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